Le site Juritravail sera indisponible lundi 20 mai 2024 de 19h à minuit, en raison d'une opération de maintenance.
Télétravail : les contenus de Juritravail pour toutes vos démarches juridiques
Le télétravail est devenu plus qu'une simple tendance : c'est une réalité incontournable dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Les avantages du télétravail sont nombreux : réduction du stress lié aux trajets, économies sur les dépenses de transport, et une meilleure gestion du temps. Toutefois, le télétravail peut également entraîner un sentiment d'isolement et nuire à la communication au sein des équipes.
Il est donc essentiel pour les entreprises de mettre en place des outils de collaboration efficaces et de maintenir un lien social régulier entre les membres de l'équipe. Par ailleurs, le télétravail pose des défis en matière d'ergonomie et de sécurité informatique. Il est nécessaire de veiller à disposer d'un espace de travail adapté et sécurisé pour prévenir les risques pour la santé et la confidentialité des données.
Employeurs, managers, salariés, nos juristes rédigent pour vous des actualités qui décryptent le droit sur le sujet ainsi que des documents clés en main (dossiers, modèles de lettres et contrats) pour vous permettent de tirer le meilleur parti du travail à distance !
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol,
mis à jour le 28/11/2023
Les premières chutes de neige annoncées dans plusieurs départements amorcent la période des premières intempéries hivernales. Les conditions de circulation pourront être perturbées et certains de vos salariés risquent de rencontrer des difficultés pour se rendre au travail. Retards, absences : comment gérer ?
Rédigé par Yoan El Hadjjam,
mis à jour le 23/11/2023
Le télétravail s'est fortement développé en France depuis la crise sanitaire, et reste aujourd'hui un mode d'organisation du travail dans les entreprises françaises. Mais en 2023, le télétravail demeure-t-il toujours un mode de travail apprécié des employeurs ? Quels en sont les risques et avantages ? Quelles sont ces entreprises qui font marche-arrière ? Nous faisons le point.
Rédigé par Caroline Audenaert Filliol,
mis à jour le 23/10/2023
Un salarié en télétravail peut être victime d'un accident pendant ses heures de travail. Dans quelles conditions l'incident peut-il être considéré comme un accident de travail ? Quelles démarches devez-vous accomplir ? Votre employeur peut-il contester sa nature professionnelle ? Voici ce que vous devez savoir.
Nos juristes et avocats partenaires décryptent pour vous l'actualité juridique et mettent à votre disposition des documents juridiques prêts à l'emploi pour vous accompagner dans chaque étape de votre vie professionnelle ou personnelle.
Modèle correspondant en quasi totalité pour notre structure Nous a bien aidé à la rédaction d'un contrat